我一个同事，50多岁，搞电力的，一个月工资1万多点，前段时间因为我们工区任务比较紧张，从别的地方，调过来帮忙，那天下班，他告诉我他家有事，能不能给他派一辆车，送他回家，我就问他什么事，如果真是重要的事，可以，没问题，他告诉我，他媳妇把50多万，让人骗了，说投资什么，挣钱很快，我一听这事，我说行，现在给你派车，立马送你回去，他走后，我们还开玩笑说，老刘活都不干了，回家打媳妇去了，结果第三天，听说他还真把媳妇打了，好像是打了一巴掌，然后生气就回工区上班了，结果到工区的第二天早上，媳妇的哥哥弟弟，就找到工区，把他打了一顿，其实也没打什么，工区人多，当时制止了，后来

　　他就去上班了，结果刚上班没多久，人就突然倒地昏迷了，现场有车，直接就送到医院了，医院诊断，脑溢血，人一直在ICU，处于昏迷状态，我们公司对于这种不是职业病意外身亡赔偿，是有一个时间标准的，超过时间，不算工伤，但是会给一部分赔偿款，大概是一半，不知道他媳妇从谁哪里得知这个消息，本来人在ICU，是不能随便动的，会有危险，医生已经告知了，如果继续治疗，可能还有一点希望，但是现在转院，搞不好，人会死在路上，他媳妇一听，不行，立马要转院，转到隔壁市的医院，相距快300公里，公司的人是怎么也拦不住，最后没办法转院，为此我们还专门派了两辆车，七八个人跟着，为了路上发生意外，可是路上还是发生意外了，人死在半路上了，后面的事，不说大家估计也猜到了，要钱，老刘死后的第二天，老刘的媳妇，就带着很多人，来要钱，张口200万，我们公司赔偿标准好像是120万，但是老刘这个不属于工伤，职业病，所以赔偿没那么多，我们进公司的时候，填写合同，上面有写这方面的事。最后两方争吵不断，经理办公室都被砸了，最后扯了很多天，公司赔偿了45万，拿到钱后，一大帮人，有说，有笑的走了，没看出来一点悲伤。

　　最后我们经理说，男人有时候，不能太老实，钱不能全给媳妇管，如果老刘的钱不给媳妇管，就不会出这事，老刘的死，完全就是被自己媳妇气死的。