相信很多小伙伴们都已经习惯远程工作了，但是有时候也会吐槽远程工作导致自己没有了准确的上下班时间，有时候工作上的信息一来，准备休息的自己又得开始苦干。

下班后收到老板信息的情况在国内更为普遍，一天24小时随时待命已成常态。有小伙伴说过：“我见过最坑人的设计就是，信息已读未回！”

上周五，葡萄牙议会通过的新劳动法，规定如果雇主在下班后与雇员联系将会受到惩罚。这也是欧洲第一个因为疫情而修订相关规定的国家。

新的规定要求：

1、公司不得在员工在家上班时采用种种设备监视他们他们，也不能在上班前后的时间联系他们。违反相关规定的公司将会被罚款。

2、公司必须负担员工在家上班所增加的费用，其中包括电费、煤气费、打印费和网费等。

3、有8岁以下孩子的员工，无需老板允许，可以在公司没有事先安排的情况下在家工作。帮助员工节省昂贵的托儿费。

4、公司还必须采取为了减少员工在家上班的孤独感采取措施，例如至少每两个月举行一次面对面的会议。

5、上述新规定只适用于员工人数达10人（含）以上的公司。

葡萄牙劳动和社会保障部长AnaMendesGodinho说：“远程工作可以成为一个'游戏改变者'。我们认为葡萄牙是世界上最适合这些远程工作者选择居住的地方之一，我们希望吸引他们来葡萄牙。”

这个规定真是让全世界打工人都羡慕了，毕竟还有很多老板半夜3点发信息给员工。

虽然很多打工人心里不想回，但是总归还是有顾虑。

你支持葡萄牙的新法规吗？你下班后收到老板的信息是怎么处理的？